진학사 인재상 P.A.C.E.
- 매사에 긍정적이고 긍정의 에너지를 전파하는 사람
- 현실의 어려움을 직시하고 극복을 위한 합리적 긍정성을 갖춘 사람
- 동료와 조직에 대한 관심과 애정이 넘치는 사람
- 주도성을 가지고 변화를 적극적으로 추구하는 사람
- 생산성과 효과성의 관점에서 고민하는 사람
- 맡은 일에 대한 책임감을 넘어 회사에 주인의식을 가진 사람
- 자신보다는 타인을 먼저 배려하는 사람
- 무엇을 했느냐보다는 어떻게 기여했느냐에 집중하는 사람
- 개인이 아닌 조직 전체의 관점을 가진 사람
- 말을 앞세우기보다는 실행하는 사람
- 스스로 문제를 인식하고 꾸준히 개선해 나가는 사람
- 실패에도 좌절하지 않고 스스로 극복하며 끊임없이 시도하는 사람
PACE maker
긍정적인 사고를 바탕으로 발전을 위해 자기 주도적으로고민하고 함께 협업하여
끊임없이 실행한다.
PACE maker는 어떤 분야나 활동에서
이정표 역할을 하거나 기준을 설정하는 역할을 합니다.
예를 들어, 선도적으로 혁신을 이끄는 회사나, 목표 달성을 위해 앞장서는 사람을 '페이스 메이커' 라고 할 수 있습니다.
진학사에서 인재란 ‘PACE maker’처럼 동료에게 좋은 영향을 주는 사람입니다.
진학사와
함께하는 여정.
서류전형
진학사에 지원해주셔서 감사합니다.
지원하신 모든 분들의 이력과 자기소개, 포토폴리오 등을 꼼꼼히 확인합니다.
아울러 기다리다 지치시지 않도록 되도록 빠른 시일 내에 합/불 여부를 안내드리고 있어요.
1차면접
1차면접을 통해 해당 직무수행역량을 확인합니다.
신입의 경우 직무와 연관된 간접 경험을 통해 업무를 수행할 기초역량을 갖추었는지 파악하고, 경력의 경우 직무에 대한 전문성과 뚜렷한 목료를 가지고 있는지 확인합니다.
1차 면접의 경우 면접 일정과 방법을 지원한 부서에서 자율적으로 안내하고 있습니다.
인성검사
CATCH 사이트의 조직인성리포트를 작성하여 제출합니다.
진학사는 긍정적이고 적극적인 태도와 명확한 자기 객관화 능력을 중시합니다.
조직인성리포트를 통해 직무적합성을 다시 한번 확인하고 있어요.
2차면접
2차면접은 직무수행능력과 조직적합성을 종합적으로 확인하는 자리입니다.
바람직하고 명확한 가치관을 가지고 있는지, 회사의 핵심가치와 조직문화, 비전에 동의하는지 등 진학인으로서의 소양을 갖추었는지를 중점적으로 파악합니다.
2차면접은 특별한 경우를 제외하고 화상으로 진행하고 있어요.
최종합격
진학인이 되신 걸 진심으로 축하드립니다.
최종면접 이후 수일 안에 최종합격 안내를 드리고, 입사일과 연봉 협의를 위해 유선 연락을 드려요.
최종합격 안내 후라도 지원서에 허위사실이 발견되거나 입사일 또는 연봉 협의가 되지 않으면, 합격이 취소될 수 있으니, 유의해 주세요.
- 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 연락처, 이메일로 개별 안내드립니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.