진학사 인재상 P.A.C.E.

P: Positive & Proactive 긍정성과 주도성
  • 현실을 직시하되 긍정의 에너지로 어려움을 해결해 내는 사람
  • 목표 의식을 갖고 적극적으로 행동하는 사람
  • 맡은 일을 넘어 조직의 성과를 자신의 책임으로 여기는 사람
A: Agile Learning Ability 학습능력
  • AI시대에 열린 태도로 질문을 던지는 사람
  • 자신이 아는 것과 모르는 것을 구분하며 끊임없이 탐구하는 사람
  • 변화에 맞춰 스스로 민첩하게 배우고 적용하는 사람
C: Collaboration 협업능력
  • 동료와 조직을 배려하며 일하는 사람
  • 협업을 촉진하는 소통 역량을 가진 사람
  • 자신의 역할을 조직 전체의 맥락에서 이해하는 사람
E: Execution 실행력
  • 말을 앞세우기보다 실행으로 보여주는 사람
  • 스스로 문제를 인식하고 꾸준히 개선해 나가는 사람
  • 실패에도 좌절하지 않고 극복하며 끊임없이 시도하는 사람

Lead the PACE

긍정적으로 사고하고 주도적으로 움직이며 빠르게 배우고 협력하여 끝까지 해내는 사람

Lead the PACE는
조직의 속도에 발을 맞추는 것을 넘어,
각자가 P.A.C.E.인재상에 기반해
팀과 조직을 더 나은 방향으로 만들어가는 작은 리더가 되자는 선언입니다.

진학사와
함께하는 여정.

서류전형

진학사에 지원해주셔서 감사합니다.

지원하신 모든 분들의 이력과 자기소개, 포토폴리오 등을 꼼꼼히 확인합니다.
아울러 기다리다 지치시지 않도록 되도록 빠른 시일 내에 합/불 여부를 안내드리고 있어요.

1차면접

1차면접을 통해 해당 직무수행역량을 확인합니다.

신입의 경우 직무와 연관된 간접 경험을 통해 업무를 수행할 기초역량을 갖추었는지 파악하고, 경력의 경우 직무에 대한 전문성과 뚜렷한 목료를 가지고 있는지 확인합니다.
1차 면접의 경우 면접 일정과 방법을 지원한 부서에서 자율적으로 안내하고 있습니다.

인성검사

CATCH 사이트의 조직인성리포트를 작성하여 제출합니다.

진학사는 긍정적이고 적극적인 태도와 명확한 자기 객관화 능력을 중시합니다.
조직인성리포트를 통해 직무적합성을 다시 한번 확인하고 있어요.

2차면접

2차면접은 직무수행능력과 조직적합성을 종합적으로 확인하는 자리입니다.

바람직하고 명확한 가치관을 가지고 있는지, 회사의 핵심가치와 조직문화, 비전에 동의하는지 등 진학인으로서의 소양을 갖추었는지를 중점적으로 파악합니다.
2차면접은 특별한 경우를 제외하고 화상으로 진행하고 있어요.

최종합격

진학인이 되신 걸 진심으로 축하드립니다.

최종면접 이후 수일 안에 최종합격 안내를 드리고, 입사일과 연봉 협의를 위해 유선 연락을 드려요.
최종합격 안내 후라도 지원서에 허위사실이 발견되거나 입사일 또는 연봉 협의가 되지 않으면, 합격이 취소될 수 있으니, 유의해 주세요.

입사지원 시 참고사항
  • 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 전형일정 및 결과는 지원서에 등록하신 연락처, 이메일로 개별 안내드립니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

진행 중인 공고.

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