인재상

진학사는 모든 구성원들이 갖추어야 할 자격요건을 8가지 덕목으로 정의하고 있습니다.

Warm Hearted

  • 따뜻한 품성을 가진 사람
  • 자신의 이익보다는 타인을 먼저 배려하는 사람
  • 동료와 조직에 대한 관심과 애정을 가지는 사람

Active

  • 주도성을 가지고 변화를 적극적으로 추구하는 사람
  • 남에게 핑계 대지 않고, 스스로 책임성을 가지고 있는 사람
  • 회사에 대한 주인의식을 가지고 있는 사람

Modest

  • 스스로 자신에 대해서 겸양의 미덕을 가지고 있는 사람
  • 타인에 대해 뒷담화를 하지 않고, 진정 어린 칭찬과 격려를 아끼지 않는 사람
  • 성과와 성공에 대해서 오만하지 않고, 실수에 대해서는 인정하고 바로 잡는 사람
  • 자신의 부족함을 알고 끊임없이 개선해 나가는 사람

Problem Solving

  • 문제에 대해서 핑계를 대지 않고 적극적으로 해결하려는 사람
  • 문제의 상황을 성장의 기회로 삼는 사람
  • 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하는 사람

Contribution

  • 주어진 일을 수동적으로 하는 것이 아니라, 생산성과 효과성의 관점에 의해 수행하는 사람
  • 개인이 아닌 조직 전체의 관점을 가진 사람
  • 무엇을 했느냐 보다는 어떻게 기여했느냐에 집중하는 사람
  • 목표에 집중하는 사람

Desire for learning

  • 자신의 성장을 위해 끊임없이 학습하는 사람
  • 스스로의 부족함을 알고, 미래를 준비하는 사람
  • 자신뿐만 아니라, 타인의 조직의 학습을 위해 헌신하는 사람
  • 자신의 업무 분야에 전문성을 갖추고 있는 사람

Execution

  • 말을 앞세우기보다는 묵묵히 실행하는 사람
  • 실패에도 좌절하지 않고, 스스로 극복하며 실천해 나가는 사람
  • 언행이 일치하는 사람

Passionate Person

  • 스스로 에너지가 넘치고 다른 사람들에게 에너지를 불어 넣는 사람
  • 매사에 긍정적이고 그 긍정성을 조직에 전파하는 사람
  • 궃은 일에 대해서 솔선수범하는 사람